Umowa o pracę
Umowa – zgodne oświadczenie dwóch stron do wywołania skutków prawnych. Umowa powinna określać:
- rodzaj pracy
- miejsce jej wykonywania
- termin
- wynagrodzenie
Najpopularniejsze umowy:
- umowa o pracę
- umowa na okres próbny
- umowa na czas określony
- umowa na czas nieokreślony
- umowa na czas wykonania określonej pracy
- umowa w celu odszkodowania
- umowa zlecenia
- umowa o dzieło
Ważne cechy umów:
- nie zawiera postanowień o urlopach, BHP, itp.
Umowa – zgodne oświadczenie dwóch stron do wywołania skutków prawnych. Umowa powinna określać:
- rodzaj pracy
- miejsce jej wykonywania
- termin
- wynagrodzenie
Najpopularniejsze umowy:
- umowa o pracę
- umowa na okres próbny
- umowa na czas określony
- umowa na czas nieokreślony
- umowa na czas wykonania określonej pracy
- umowa w celu odszkodowania
- umowa zlecenia
- umowa o dzieło
Ważne cechy umów:
- nie zawiera postanowień o urlopach, BHP, itp.