SYSTEM PŁAC W UKŁADACH ZBIOROWYCH PRACY
1. ZNACZENIE PRAWIDŁOWEGO OPŁACANIA PRACY
Nowy kodeks pracy pozostawia przedsiębiorstwom maksymalną swobodę co do kształtowania systemu płac, utrzymuje jednak w mocy zasadę bezpośredniego związku płacy z pracą. Oznacza to, że każdemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę odpowiednio do jej rodzaju, tzn.
1. ZNACZENIE PRAWIDŁOWEGO OPŁACANIA PRACY
Nowy kodeks pracy pozostawia przedsiębiorstwom maksymalną swobodę co do kształtowania systemu płac, utrzymuje jednak w mocy zasadę bezpośredniego związku płacy z pracą. Oznacza to, że każdemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę odpowiednio do jej rodzaju, tzn.